Pessoa Analista de Pré-vendas - Inbound e Outbound - Pl (Remoto) - 5526
Descrição da vaga
Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.
Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos.
Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.
Essa vaga é para o produto Sienge.
Responsabilidades e atribuições
- Qualificar leads e gerar oportunidades comerciais para o time de vendas.
- Atuar como referência operacional da área, apoiando a padronização e evolução dos processos de pré-vendas.
- Construir, revisar e documentar playbooks, cadências e boas práticas comerciais.
- Monitorar indicadores da operação, identificar gargalos e propor melhorias para aumento da eficiência.
- Apoiar a capacitação do time por meio de compartilhamento de conhecimento, análise de abordagens e disseminação de boas práticas.
- Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em SDR, pré-vendas ou desenvolvimento de negócios.
- Conhecimento em qualificação de leads, funil de vendas e geração de oportunidades
- Experiência com CRM e ferramentas de prospecção comercial. (como HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Apollo, LinkedIn Sales Navigator ou similares)
- Perfil analítico, organizado e orientado à melhoria contínua de processos.
- Boa capacidade de comunicação, influência e compartilhamento de conhecimento com o time.
- Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Remoto- em território nacional.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- GoGood | Conexa;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com Talent
- Etapa 4: Case Técnico
- Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista Liderança
- Etapa 6: Excelência Técnica - Entrevista Diretoria
- Etapa 7: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.
Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência.
A inteligência artificial é parte da nossa essência. Atuamos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados.
Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.
Siga-nos nas redes sociais!