Candidaturas encerradas

Pessoa Técnica de Enfermagem do Trabalho (Híbrido em Florianópolis) - 0724

Descrição da vaga

Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.

Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos.

Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o controle dos afastamentos e benefícios previdenciários;
Interagir com o prestador de medicina ocupacional, para acompanhamento dos afastados;
Atender as solicitações de atendimento que envolva lesões, doenças ou traumas leves;
Prestar apoio aos colaboradores afastados;
Acompanhar indicadores da área;
Auxiliar nos programas de medicina ocupacional e nos programas corporativos de prevenção à saúde;
Apoio na realização de exames ocupacionais (admissionais , demissionais, periódicos e de retorno ao trabalho).

Requisitos e qualificações

Formação completa em técnico de enfermagem;
Especialização em enfermagem do trabalho;
Conhecimento das rotinas de acompanhamento junto ao INSS;
Conhecimento das NRs, mais especificamente a NR1;
Conhecimento do pacote office;
Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Híbrido - 2x por semana na sede - 3x por semana home-office

Benefícios:

Vale-alimentação/Vale-refeição;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio Home Office;
Participação nos Lucros e Resultados;
Voucher para Kit Setup;
Seguro de vida;
Day Off aniversário;
GoGood | Nav;
Programa de promoção à saúde e bem-estar;
Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
Etapa 3: Entrevista com Talent
Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista Liderança
Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.

Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência.

A inteligência artificial é parte da nossa essência. Atuamos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados.