Pessoa Jovem Aprendiz Compras (Híbrido em Florianópolis/SC) - 4125
Descrição da vaga
Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.
Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos.
Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.
Responsabilidades e atribuições
- Apoio às atividades administrativas: Auxiliar nas rotinas da área, como organização de cadastros de fornecedores, atualização de planilhas, arquivamento de documentos e processos internos.
- Suporte às demandas da equipe: Suporte às atividades do time, ajudando na preparação de relatórios de pagamento, como cartão de crédito e registro de documentos fiscais em sistemas.
- Aprendizado e desenvolvimento profissional: Participar das atividades de aprendizado propostas pela empresa, demonstrando interesse em desenvolver novas habilidades, organização, responsabilidade e boa comunicação. Não é necessária experiência prévia, mas espera-se vontade de aprender, proatividade e conhecimentos básicos em informática (como pacote Office ou ferramentas digitais).
- Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.
Requisitos e qualificações
- Residir em Florianópolis ou região e ter disponibilidade para estar presencial na Renapsi e na sede (Cachoeira do Bom Jesus, Florianópolis/SC);
- Disponibilidade para trabalhar no turno vespertino;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Ter ambição e comprometimento com o desenvolvimento e crescimento da carreira;
- Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.
Para atender aos requisitos do programa de Jovem Aprendiz, é necessário que você tenha entre 14 e 24 anos, esteja matriculado e frequentando a escola ou já tenha concluído o ensino médio. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Híbrido.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Auxílio Home Office;
- Bônus anual por resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Day Off aniversário;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Triagem - Solu
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista Líder
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.
Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência.
A inteligência artificial é parte da nossa essência. Atuamos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados.
Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.
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