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Pessoa Jovem Aprendiz Compras (Híbrido em Florianópolis/SC) - 4125

Descrição da vaga

Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.  


Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos. 


Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro. 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoio às atividades administrativas: Auxiliar nas rotinas da área, como organização de cadastros de fornecedores, atualização de planilhas, arquivamento de documentos e processos internos.
  • Suporte às demandas da equipe: Suporte às atividades do time, ajudando na preparação de relatórios de pagamento, como cartão de crédito e registro de documentos fiscais em sistemas.
  • Aprendizado e desenvolvimento profissional: Participar das atividades de aprendizado propostas pela empresa, demonstrando interesse em desenvolver novas habilidades, organização, responsabilidade e boa comunicação. Não é necessária experiência prévia, mas espera-se vontade de aprender, proatividade e conhecimentos básicos em informática (como pacote Office ou ferramentas digitais).
  • Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

Requisitos e qualificações

  • Residir em Florianópolis ou região e ter disponibilidade para estar presencial na Renapsi e na sede (Cachoeira do Bom Jesus, Florianópolis/SC);
  • Disponibilidade para trabalhar no turno vespertino;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Ter ambição e comprometimento com o desenvolvimento e crescimento da carreira;
  • Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Para atender aos requisitos do programa de Jovem Aprendiz, é necessário que você tenha entre 14 e 24 anos, esteja matriculado e frequentando a escola ou já tenha concluído o ensino médio. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade. 

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Híbrido.


Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Day Off aniversário;
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Triagem - Solu
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista Líder
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance. 


Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência. 


A inteligência artificial é parte da nossa essência. Atuamos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados. 


Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.