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Pessoa Estagiária de Faturamento (Remoto) - 4053

Descrição da vaga

Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.  


Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos. 


Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro. 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a atualização cadastral da empresa como fornecedora junto aos clientes, viabilizando o início do processo de faturamento;
  • Apoiar na cobrança de Ordens de Compra (OC) junto aos clientes, garantindo o correto andamento do faturamento;
  • Auxiliar no envio de segunda via de Notas Fiscais aos clientes;
  • Prestar suporte geral à equipe de faturamento nas demandas operacionais do dia a dia;
  • Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano;
  • Disponibilidade para trabalhar 30h semanais (ou seja, 6h por dia);
  • Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel);
  • Boa comunicação e organização;
  • Perfil proativo, com atenção a detalhes e vontade de aprender.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho Remoto.


Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Day Off aniversário;
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Triagem - Solu
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista Líder
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance. 


Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência. 


A inteligência artificial é parte da nossa essência. Atuamos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados. 


Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.