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Pessoa Group Product Manager - Jurídico (Remoto) - 9530



Descrição da vaga

Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.  


Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos. 


Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro. 


Essa vaga é para atuar no produto Projuris ADV.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e comunicar a visão, a estratégia e o roadmap dos produtos para escritórios de advocacia, alinhados aos objetivos de negócio da unidade
  • Liderar, desenvolver e dar autonomia a um time de PMs Builders, promovendo uma cultura de experimentação, entrega contínua e foco em resultado
  • Ser responsável pelos indicadores dos produtos (aquisição, ativação, retenção, churn, receita e satisfação), propondo e priorizando iniciativas que movam esses números
  • Conduzir discovery contínuo junto a advogados, escritórios e demais clientes, transformando dores reais em oportunidades de produto
  • Utilizar IA de forma estruturada para análise de dados, síntese de pesquisas, construção de cenários estratégicos e definição de visão de produto
  • Atuar em parceria próxima com Engenharia, Design, Marketing, Vendas e Customer Success, garantindo lançamentos bem-sucedidos e estratégias de go-to-market consistentes.
  • Acompanhar o mercado jurídico e o ecossistema de legaltechs, identificando tendências, concorrentes e oportunidades de diferenciação.
  • Representar os produtos junto à liderança, apresentando resultados, trade-offs e recomendações de forma clara e fundamentada.
  • Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em gestão de produto digital, com vivência em ciclos completos, da concepção ao lançamento e à evolução, e histórico de resultados em indicadores de negócio.
  • Experiência em produto SaaS B2B, de preferência em Legal Techs ou Lawtechs.
  • Experiência com liderança direta de Product Managers, incluindo desenvolvimento de carreira, feedback e acompanhamento de desempenho.
  • Domínio de práticas de product discovery, priorização e gestão de roadmap.
  • Vivência com métricas de produto SaaS (MRR, churn, LTV, CAC, ativação, retenção) e tomada de decisão orientada a dados.
  • Uso recorrente de IA no trabalho, com exemplos concretos, como análise de dados, estratégia, síntese de pesquisa ou construção de protótipos.
  • Pensamento crítico e orientação a evidências: questiona premissas, analisa causas e sustenta decisões com dados.
  • Senso de dono: toma iniciativa sem esperar direcionamento, busca formas melhores de fazer e assume a responsabilidade pelos resultados do produto e do time, nos acertos e nos erros.
  • Liderança e influência: desenvolve pessoas, dá autonomia com clareza de direção e se comunica bem com stakeholders de diferentes níveis. 

Diferenciais 

  • Formação em Direito ou vivência na rotina de escritórios de advocacia.
  • Experiência com protótipos ou construção de soluções com apoio de IA.
  • Experiência com pricing, packaging ou go-to-market de produto SaaS.
  • Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: 100% remoto - em território nacional.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • GoGood | Conexa;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;
  • Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance. 


Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência. 


A inteligência artificial é parte da nossa essência. Atuamos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados. 


Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.